Voor onze invalpool zijn wij op zoek naar
leerkrachten (wtf 0,4 tot 1,0)
op basis van een tijdelijk contract (per direct) of vervanging wegens zwangerschapsverlof (vanaf januari 2024)
Scholengroep IJsselgraaf en de IJsselpool
Wil je ontdekken hoe het eraan toe gaat op verschillende scholen en welke school of welk onderwijsconcept het best bij jou past? Of wil je even ruimte creëren voor bezinning op jouw verdere loopbaan? Dan is werken bij de invalpool wellicht iets voor jou!
Als invaller komt je in dienst bij IJsselgraaf Scholengroep. Bij IJsselgraaf krijg jij alle ruimte om te groeien, net zoals onze 2700 leerlingen op onze 15 openbare basisscholen in de gemeenten Bronckhorst, Doesburg en Doetinchem. Ons onderwijs is voor iedereen toegankelijk. Daarbij gaan we uit van wat een kind kan. We werken nauw samen met partijen in het sociale domein van kinderen en vanuit een breed aanbod bieden wij naast onderwijs ook kinderopvang. We vinden het belangrijk dat we dit doen met professionals die enthousiast en betrokken zijn.
We kunnen op jou terugvallen als er binnen een van onze scholen een leerkracht uitvalt. Je gaat werken in onze invalpool: de IJsselpool. Hier verzorgen we de vervanging van leerkrachten voor IJsselgraaf en vier andere schoolbesturen: Archipel, SKBG, PCBO Voorst en ProCon. Hieronder vallen ruim 60 leuke en verschillende scholen, waar onderwijs gegeven wordt aan 10.000 unieke kinderen.
Wat zoeken wij
Wij zijn op zoek naar leerkrachten (wtf 0,4 tot 1,0). Dit kan in de vorm van een tijdelijk contract of op basis van langdurige vervanging.
Jij bent:
- Afgestudeerd, binnenkort afstuderend, versneld inzetbaar voor de klas of herintreder.
- Een enthousiaste leerkracht die breed inzetbaar is om zowel kortdurend als langdurig invalwerk te verrichten
Hou je daarnaast van flexibiliteit, een dynamische werkomgeving en beschik je over eigen vervoer? Dan zijn wij op zoek naar jou! Bel ons om de verschillende mogelijkheden te bespreken.
Wat bieden wij
- De mogelijkheid om werk en studie te combineren of werk en privé beter te balanceren.
- Inzet op diverse scholen zodat je veel inspiratie kan opdoen.
- Flexibiliteit zodat je makkelijker met je werktijd kan schuiven.
- Begeleiding/ eerste opvang om wegwijs gemaakt te worden.
- Een stamschool waar je naar toe gaat als er geen invalwerk is.
- Ruime reiskostenvergoeding per kilometer.
Sollicitatieprocedure
Als je interesse hebt in deze baan dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren. Dit kan via de knop op deze pagina.
Voor meer informatie over de vacature kan je contact opnemen met de afdeling Personeel & Organisatie, en vragen naar Lizette Grommers, tel.nr. 0314-382990.
