

Wij zijn met ingang van 1 september voor IJsselgraaf en Spelenderwijs op zoek naar een
medewerker Facilitaire zaken & Huisvesting voor 0,6 – 0,8 wtf
Wie ben jij en wat ga je doen
Je bent een enthousiaste, betrokken professional met de nodige technische kennis oftewel: een fijne collega die voor collega’s en externe partijen benaderbaar is en dingen regelt. Je zet je frisse blik en deskundigheid in voor het uitvoeren van dagelijkse werkzaamheden en het verder stroomlijnen van de processen op het gebied van klein dagelijks en planmatig onderhoud en facilitaire zaken binnen onze organisatie. Dat doe je in samenwerking met de beleidsadviseur huisvesting en facilitaire zaken.
De afhandeling van het klein dagelijks onderhoud (storingen e.d.) is uitbesteed. Wel ben je verantwoordelijk voor het beantwoorden en mogelijk verrichten van nader onderzoek van deze meldingen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van de (planmatige) onderhouds- en tuinwerkzaamheden, ben je contactpersoon voor de onderhoudsbedrijven, regel je de aanvragen van transport van meubilair en coördineer je de meldingen van vandalisme/inbraak. Verder ben je aanspreekpunt voor de scholen als er vragen zijn voor de facilitair gerelateerde zaken zoals bijvoorbeeld vuilafvoer, koffievoorziening, bewegwijzering, sanitaire middelen en ongediertebestrijding.
Je ondersteunt en ontzorgt en kunt daarbij goed schakelen tussen uitvoering en procesverbetering. Je ‘brengt en haalt’ vanuit een proactieve, meedenkende, dienstverlenende en hands on mentaliteit houding. Je kan zelfstandig uitvoering geven aan de taken en rapporteert periodiek over de voortgang van behaalde resultaten.
Wie zijn wij
Bestuurstichting IJsselgraaf–Spelenderwijs is het overkoepelende bestuursorgaan van de IJsselgraaf Scholengroep en Spelenderwijs Kinderopvang. De bestuurder wordt ondersteund door een servicebureau dat diensten verleent op het gebied van personeel & organisatie, financiële zaken, ICT, huisvesting & facilitaire zaken, bovenschoolse onderwijsondersteuning en secretariële ondersteuning. Het ontwikkelen van een servicegerichte relatie tussen het servicebureau en onze scholen en kindcentra staat hoog op de agenda.
IJsselgraaf Scholengroep heeft 15 openbare scholen met ongeveer 300 medewerkers in de gemeenten Doetinchem, Doesburg en Bronckhorst. We werken in ons vierjarig strategisch Koersplan toe naar een omgeving waarin kinderen en medewerkers het beste uit zichzelf halen, zich optimaal ontwikkelen binnen hun eigen mogelijkheden. We willen dat iedereen binnen IJsselgraaf er de ruimte voor voelt: je kunt verantwoordelijkheid nemen voor wat je doet, fouten maken mag. We hebben hoge verwachtingen van kinderen en van elkaar.
Spelenderwijs Kinderopvang en IJsselgraaf werken nauw samen aan de ontwikkeling van kindcentra met een doorgaande ontwikkellijn voor kinderen van 0-13 jaar, binnen eenzelfde veilige, vertrouwde omgeving. Spelenderwijs biedt hiertoe de volgende dienstverlening op onze IJsselgraafscholen:
- opvang aan peuters van 2-4 jaar;
- voorschoolse en buitenschoolse opvang;
- kinderdagopvang.
Wat vragen we
• Je hebt een MBO+ werk- en denkniveau;
• Je bent technisch onderlegd en hebt bij voorkeur ervaring in het facilitaire werkveld;
• Je kunt flexibel schakelen en staat tegelijkertijd stevig met beide benen op de grond;
• Je bent digitaal vaardig: je vindt je weg in de diverse ondersteunende (verwerkings)systemen.
Wat bieden wij jou
• Een werkomgeving met veel professionele ruimte en verantwoordelijkheid in een prettige en collegiale werksfeer en goede begeleiding in jouw professionele ontwikkeling;
• Een zelfstandige functie met veel uitdaging;
• Je inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring;
• De overige arbeidsvoorwaarden zoals een vakantietoeslag en eindejaarsuitkering, zijn in overeenstemming met de CAO-PO;
• Werkdagen en -tijden zijn in overleg in te delen;
• Een aanstelling voor de duur van een jaar met de intentie tot een vast dienstverband, afhankelijk van goed functioneren en de ontwikkelingen binnen het servicebureau.
Procedure en informatie
Graag zien we je sollicitatie tegemoet vóór vrijdag 9 juni. Je kunt reageren via de button onder deze pagina. De eerste ronde selectiegesprekken vinden plaats op woensdag 14 juni in de ochtend. Je hoort uiterlijk 12 juni of je hiervoor wordt uitgenodigd.
Voor eventuele vragen over de functie kun je terecht bij Mieke Verheul, beleidsadviseur Huisvesting & Facilitaire Zaken, via telefoonnummer 0314382990.
De vacature wordt gelijktijdig zowel intern als extern uitgezet.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.