Lid Raad van Toezicht

Bestuurstichting IJsselgraaf-Spelenderwijs zoekt een

Lid Raad van Toezicht

met een bestuurlijk profiel

Organisatieprofiel Bestuurstichting IJsselgraaf-Spelenderwijs

 De bestuurstichting IJsselgraaf-Spelenderwijs is het overkoepelende bestuursorgaan van Stichting IJsselgraaf Scholengroep (PO) en Stichting SpelenderWijs Kinderopvang (0-13 jaar). Beide stichtingen bieden al vele jaren kinderopvang en openbaar onderwijs aan in de gemeenten Doetinchem, Bronckhorst en Doesburg. De bestuurstichting draagt bij aan onze ambitie tot vorming van kindcentra, waarbinnen medewerkers van onderwijs en kinderopvang nauw samenwerken aan een doorgaande ontwikkellijn van kinderen van 0-13 jaar.

Hierbij is “ruimte om te groeien” belangrijk.

De bestuurstichting kent als bestuursorganen een eenhoofdig College van Bestuur en een Raad van Toezicht, bestaande uit 5 leden. De bestuurder ontwikkelt – samen met directeuren en staf – het beleid en zorgt voor de uitvoering hiervan. De Raad van Toezicht van de bestuurstichting houdt toezicht op een goede balans tussen de uitvoering van het beleid en het maatschappelijke belang van goed onderwijs en kinderopvang. De leden van de Raad van Toezicht worden benoemd door de Gemeenteraden van Bronckhorst, Doesburg, Doetinchem en Rheden.

Stichting IJsselgraaf  heeft 16 openbare basisscholen met zo’n 2800 leerlingen. IJsselgraaf heeft als grote onderwijsorganisatie een gunstige uitgangspositie met een grote diversiteit aan scholen, een compact bestuursbureau en een gezonde financiële basis.

Stichting SpelenderWijs biedt kinderopvang en buitenschoolse opvang aan op 9 locaties. In 2026 (augustus) wordt de 10^e locatie (Vorden) een feit. Alle locaties zijn gevestigd binnen scholen van IJsselgraaf. Het doel is om in de toekomst op alle basisscholen integrale kindcentra (IKC’s) te realiseren. De 70 medewerkers van Spelenderwijs werken met hun ruim 300 collega’s uit het onderwijs samen aan een doorgaande ontwikkellijn voor kinderen van 0-13 jaar, binnen eenzelfde veilige, vertrouwde omgeving van kindcentra.

Binnen afzienbare tijd zullen beide organisaties de naamvoering veranderen in IJsselgraaf Kinderopvang en Onderwijs.

Profielschets lid Raad van Toezicht

Wij zoeken een lid met een bestuurlijk profiel
Startdatum 1 november 2026

Onze nieuwe collega heeft:

• ervaring als bestuurder (bij voorkeur: in de kinderopvang of onderwijs, bijvoorbeeld in het MBO of HBO) en/of in een vergelijkbare rol met verantwoordelijkheid in een complexe organisatie;
• actuele kennis van toezicht en governance;
• een warm hart voor kinderopvang en primair onderwijs;
• een voorwaartse blik op hoe een toezichthouder bijdraagt aan het realiseren van de strategische doelen van de stichting (o.a. verhogen onderwijskwaliteit en doorgaande ontwikkellijnen door integratie kinderopvang en onderwijs);
• het vermogen om met een constructieve, toegankelijke en verbindende houding bij te dragen aan een goede samenwerking met de bestuurder, de GMR en andere partijen binnen en buiten de organisatie en is hierbij rolvast (als toezichthouder);
• oog voor maatschappelijke, onderwijskundige ontwikkelingen en voor ontwikkelingen op gebied van kinderopvang en kan deze duiden in relatie tot de stichting;
• een betaalde functie in het maatschappelijk verkeer en is voldoende beschikbaar voor het uitoefenen van deze functie.
• onafhankelijkheid, integriteit en verantwoordelijkheid hoog in het vaandel.

Inrichting Raad van Toezicht Bestuurstichting

Taken Raad van Toezicht

De Raad van Toezicht van IJsselgraaf-Spelenderwijs ziet erop toe dat het beleid van het College van Bestuur dienend is aan de doelstelling en de grondslag van de bestuurstichting. Daartoe behoren in ieder geval de kwaliteit van doorgaande ontwikkellijnen voor kinderen en de (verdere) ontwikkeling van kindcentra.

De Raad gedraagt zich volgens de Code Goed Toezicht (PO/KOV) en Governancecode Funderend Onderwijs (PO) bewaakt dat de bestuurder handelt volgens Governancecode Funderend Onderwijs (PO).

De Raad van Toezicht staat het College van Bestuur met gevraagd en ongevraagd advies terzijde en stimuleert en ondersteunt de bestuurder bij maatschappelijke en bestuurlijke netwerkvorming. De Raad houdt toezicht op de kwaliteit van kinderopvang en onderwijs, inclusief een gezonde en professionele cultuur en bedrijfsvoering. Hierbij beperkt de Raad zich tot de hoofdlijnen van het beleid. De Raad legt jaarlijks verantwoording af over de uitvoering van zijn taken en bevoegdheden in een openbaar jaarverslag. Verder vervult de Raad van Toezicht naar de bestuurder de werkgeversrol.

Samenstelling en karakterisering Raad van Toezicht

Onze Raad van Toezicht van de bestuurstichting bestaat uit vijf leden en functioneert als een collegiaal orgaan: er worden collectief besluiten genomen waarop leden zowel collectief als individueel aanspreekbaar zijn. Dit betekent dat:

• Er binnen de Raad van Toezicht sprake is van transparantie, vertrouwen en een eerlijke en open communicatie;
• De Raad als eenheid naar buiten treedt;
• Ieder lid van de RvT zich onafhankelijk en kritisch kan opstellen, ook als hij/zij op basis van enige voordracht is benoemd;
• Leden van de Raad hebben zitting op persoonlijke titel en oefenen hun functie uit zonder last of ruggenspraak.

Bijeenkomsten

De Raad van Toezicht kent een vergaderfrequentie van ongeveer 7x per jaar. Daarnaast maken de leden deel uit van tenminste één van de commissies (audit, werkgever, kwaliteit kinderopvang en onderwijs) die circa 3 keer per jaar vergaderen. De verdeling over deze commissies wordt in onderling overleg bepaald.

Elk jaar bezoekt de Raad van Toezicht een aantal locaties. Twee keer per jaar heeft de Raad overleg met de GMR en jaarlijks met het Gemeenschappelijke Overleg Orgaan (GMO). Ook vindt er jaarlijks overleg plaats met directeuren plaats en neemt de Raad, indien passend, deel aan interne bijeenkomsten, bijvoorbeeld over de voortgang van de strategische koers.

De functie van lid vergt gemiddeld een dagdeel per week. Er wordt gewerkt met een jaarkalender en de vergaderingen met CvB zijn doorgaans gepland op de vrijdag.

Zittingstermijn

Leden van de Raad van Toezicht worden benoemd voor een zittingsperiode van ten hoogste vier jaren en zijn na afloop van een zittingsperiode herbenoembaar voor nogmaals een periode van maximaal vier jaar. De benoeming is mede op voordracht van de GMR en de OR. De leden van de Raad van Toezicht treden af volgens een door de Raad van Toezicht vast te stellen rooster.

Onverenigbaarheid met andere functies

Niet benoembaar als lid van de Raad van Toezicht van IJsselgraaf kinderopvang en onderwijs zijn:

• Personen die in de nabije regio de functie van bestuurder vervullen bij een organisatie in de sectoren Primair Onderwijs, Voortgezet Onderwijs en Kinderopvang;
• Personen die werknemer of opdrachtnemer van IJsselgraaf zijn;
• Leden van de gemeenteraden, colleges en werknemers van gemeente Doetinchem, Doesburg, Bronckhorst of Rheden;
• Leden van het GMO, van een oudercommissie of een (gemeenschappelijke) medezeggenschapsraad van IJsselgraaf;
• Daarnaast personen die een zodanige andere functie vervullen dat lidmaatschap van de Raad van Toezicht kan leiden tot onverenigbaarheid dan wel strijdigheid van deze functie met het belang van de stichting, dan wel tot ongewenste vermenging van belangen, dan wel strijdigheid met de governancecode funderend onderwijs (PO).

Honorering

Leden van de Raad van Toezicht krijgen voor hun werkzaamheden een vergoeding die past binnen de normen van VTOI-NVTK.

Procedure

Wij ontvangen uw motivatiebrief en curriculum vitae graag uiterlijk 15 mei 2026. U kunt dit mailen naar sharondriessen@ijsselgraaf.nl.

De eerste gespreksronde vindt plaats op 10 juni 2026. Daarna volgt een tweede gespreksronde op 17 juni 2026.

Mocht u nog vragen hebben over de functie kunt u contact opnemen met Jaap Blok, Voorzitter Raad van Toezicht, 06 – 22217053.

Voor verdere informatie verwijzen wij u naar www.ijsselgraaf.nl en www.kinderopvangspelenderwijs.nl